新聞標(biāo)題：2020年南京會計(jì)學(xué)校有哪些

會計(jì)培訓(xùn)信息 南京會計(jì)是南京會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，南京市知名的會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，南京會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

南京會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布南京市玄武區(qū),秦淮區(qū),建鄴區(qū),鼓樓區(qū),浦口區(qū),棲霞區(qū),雨花臺區(qū),江寧區(qū),六合區(qū),溧水區(qū),高淳區(qū)等地,是南京市極具影響力的會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

南京會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計(jì)培訓(xùn)予一體的會計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級會計(jì)培訓(xùn)、中級會計(jì)培訓(xùn)、會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會計(jì)師考證、會計(jì)電算化培訓(xùn)、會計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

哪家實(shí)操會計(jì)考證培訓(xùn)性價(jià)比高?

例題15單選題:甲公司一臺用于生產(chǎn)M產(chǎn)品的設(shè)備預(yù)計(jì)使用年限為5年，預(yù)計(jì)凈殘值為零。假定M產(chǎn)品各年產(chǎn)量基本均衡。下列折舊方法中，能夠使該設(shè)備第一年計(jì)提折舊金額最多的是（�。�。A.工作量法B.年限平均法C.年數(shù)總和法D.雙倍余額遞減法

經(jīng)股東大會或類似機(jī)構(gòu)決議，用資本公積轉(zhuǎn)增資本

借：資本公積-股本溢價(jià)

貸：實(shí)收資本（股本）

5、發(fā)行的可轉(zhuǎn)換公司債券按規(guī)定轉(zhuǎn)為股本時(shí)

借：應(yīng)付債券-可轉(zhuǎn)換公司債券（面值、利息調(diào)整等）

5．與人力資源部門密切合作，對財(cái)務(wù)人員（包括分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員）進(jìn)行招聘、選拔、

絕招四：

真：所用單據(jù)，業(yè)務(wù)辦理流程、辦理要求與實(shí)際工作一致，案列均來源于實(shí)際工作

會計(jì)信息系統(tǒng)提供會計(jì)信息不是終極目的，提供會計(jì)信息的最終目的是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理，所以會計(jì)的本質(zhì)就是管理活動(dòng)。

相關(guān)業(yè)內(nèi)人士曾直言，“站在企業(yè)的角度，那些能夠創(chuàng)造財(cái)富的人才是永遠(yuǎn)的核心人員�！笨萍嫉倪M(jìn)步在“威脅”會計(jì)人的同時(shí)，也是一種“示警”。在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人不能再拘泥于過去記賬、算賬、報(bào)賬的單一流程，而應(yīng)該將眼光放在企業(yè)的大背景下，從事更多財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、考核的工作。

所有者投入資本在會計(jì)學(xué)上，一般表現(xiàn)為“實(shí)收資本”（股份公司稱為“股本”）和“資本公積”。

可以從憑證引入銀行存款日記賬：若選取，就可通過單擊銀行存款日記賬窗口中文件菜單下的此功能，進(jìn)行引入操作。

②記賬規(guī)則是“兩類科目，同收同付;同類科目，有收有付”。例如，生產(chǎn)隊(duì)收獲糧食,記：收：糧食物資,收：農(nóng)業(yè)收入。又如購買化肥，記：收：糧食物資──化肥，付：存款。

國家限制和禁止行業(yè)，在國家未明確以前，參照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2005年本）》（國家發(fā)展和改革委員會令第40號）執(zhí)行，國家以后有新的規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第16 號政府補(bǔ)助》明確，政府補(bǔ)助，是指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本。

瑞典、澳大利亞等國選擇7月1日~次年6月30日為一個(gè)會計(jì)年度；美國采用10月1日~次年9月30日為一個(gè)會計(jì)年度；

⑥ 出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)。

常用的加速折舊法有兩種：

（1）雙倍余額遞減法

工資核算時(shí)區(qū)分職員所在部門的級別層次：為保證工資核算時(shí)數(shù)據(jù)的正確性，選擇該選項(xiàng)，這樣在計(jì)算工資時(shí)，系統(tǒng)就會將所有可能的員工都考慮進(jìn)去，從而避免有時(shí)因員工離職或不再參與工資核算時(shí)導(dǎo)致員工數(shù)據(jù)看不到的可能。

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