他們都想轉型工業(yè)機器人行業(yè)，待遇如何您了解過嗎？

【本文由南京力恩教育工業(yè)機器人培訓部推薦閱讀】

智能制造在國家政策，各地方大力扶持，產業(yè)正在升級，人工成本越來越高，工業(yè)機器人換人勢在必行。比如在2016年富士康4萬臺工業(yè)機器人，替換6萬名工人。國內工業(yè)機器人銷量在2017年時已達到12萬臺，相比2013年翻了3倍。另外跟多自動化集成商陸續(xù)面世，需要會工業(yè)機器人技術的人才也相當缺乏。

工業(yè)機器人行業(yè)這么火

作為技術人員要轉型工業(yè)機器人行業(yè)的

有哪些渠道和機會呢？

工資待遇又將如何？

通過此文也許可以幫你找到答案。

一、何進入行業(yè)？

1、可以找行業(yè)人士帶，生活這么難，世界這么忙！但是誰又愿意毫無保留的教你和帶你，投入資金小，但時間成本高。

2、正常求職投遞簡歷，沒有機器人項目經驗還是很難進入機器人集成商的，除非學歷專業(yè)還OK（本科或碩士咯）和自動化行業(yè)工作經驗。

3、另外還可以通過培訓機構短期培訓速成，這應該是捷徑之一，但需要投入資金（培訓費+生活費等）。

二、薪資待遇如何？

根據相關數(shù)據顯示，全國有關工業(yè)機器人崗位有一萬多個崗位需求，薪酬待遇同比自動化、傳統(tǒng)制造高出很多，以上海為例，70%的工業(yè)機器人應用工程師月薪遇超過1萬，其中35%月薪超過2.5萬。

對于調試工程師來說無所謂工作地點，全年都在外出差；同樣機器人調試工程師崗位，可能上海給的待遇是湖南的兩倍。

集成機械設計工程師、集成電氣設計工程師去沿海地區(qū)找工作待遇也會比內地高！

三、如何選擇工業(yè)機器人培訓機構？

如果真的想走近工業(yè)機器人行業(yè)，無疑較好的方法是選擇一家靠譜的工業(yè)機器人培訓機構比較省心�？赡苓@里會有小伙伴說很多學校有工業(yè)機器人課程，如果我說學校在學校學習的理論只是并沒什么用可能會沒人信我，那我就沒辦法了。

近幾年工業(yè)機器人如此火爆，使得工業(yè)機器人行業(yè)出現(xiàn)了不少培訓機構，隨便放幾臺工業(yè)機器人就能培養(yǎng)工業(yè)機器人工程師似的，其實不然，工業(yè)機器人工程師不是普通的技工，不是簡單學學工業(yè)機器人操作就能去干有關工業(yè)機器人調試的工作。這個要與是否經歷過實際項目經驗有一定的關系。

那么選擇一家有實力的工業(yè)機器人培訓機構，我認為應該從以下幾個方面分析（出身、設備、課程、師資、就業(yè)）。

1、培訓機構的出身：創(chuàng)始人團隊是否有機器人項目經驗和教育經驗，為什么強調是創(chuàng)始人團隊而不是講師，創(chuàng)始人決定學院的深度和方向，這就是基因。

2、培訓設備：目前主流應用還是以四大家族（ABB、發(fā)那科、KUKA、安川）為主，培訓機構教學里至少得有多臺主流品牌而不是純國產，*好配焊接、碼垛、搬運、組裝、噴涂等典型的案例或自動化工作站。

3、課程體系：這個需要看你具體想學到什么程度，有初級水平、中級水平、和高級水平等，一般初級水平就是進入工業(yè)機器人行業(yè)大概的一個了解和簡單的編程動作，中級就具體接觸到編程優(yōu)化，如果學過PLC的在這里學習起來就很輕松。高級就接觸的更深，當你選擇一家工業(yè)機器人培訓機構時，可以先看看他們具體學習的范圍。

4、師資：好老師是需要培養(yǎng)出來的，并不是做了很多機器人項目就能教好學生，但是講師具備項目經驗是很重要的！

5、就業(yè)：這個行業(yè)只要能掌握真正的技能，就業(yè)并不難，現(xiàn)在很多企業(yè)缺人缺到恐慌。

希望通過今天力恩教育工業(yè)機器人培訓機構的講解可以讓大家進一步了解工業(yè)機器人行業(yè)，如果想走進工業(yè)機器人行業(yè)的小伙伴們，可以通過以上分析認真考慮，選擇一家好的工業(yè)機器人培訓機構，使得自己在工業(yè)機器人行業(yè)走的更長遠。

小伙伴們，加油！國家的發(fā)展缺的就是像您這樣熱愛科技，愛發(fā)展，愛工業(yè)機器人行業(yè)的技術人員。需了解更多可聯(lián)系：18052051868  聯(lián)系人：周經理   qq:739387875

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