課程標(biāo)題:2021年?谟心男⿻嬰娝慊嘤(xùn)學(xué)校
會計培訓(xùn)信息 ?跁嬰娝慊呛?跁嬰娝慊嘤(xùn)學(xué)校的重點專業(yè),海口市知名的會計電算化培訓(xùn)機構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,?跁嬰娝慊嘤(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
海口會計電算化培訓(xùn)學(xué)校分布?谑行阌^(qū),龍華區(qū),瓊山區(qū),美蘭區(qū)等地,是海口市極具影響力的會計電算化培訓(xùn)機構(gòu)。
?跁嬰娝慊嘤(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
多店鋪連鎖業(yè)內(nèi)部交易與合并報表
永遠服務(wù)于財務(wù)人員是我們的使命,從財務(wù)入門級別的小白到財務(wù)工作者的技能提升,再到財務(wù)工作者的在就業(yè)
上述財務(wù)分層管理體系不僅僅涉及到企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的科學(xué)、有序,更重要是涉及到所有者、經(jīng)營者和企業(yè)內(nèi)部包括財務(wù)經(jīng)理在內(nèi)的管理人員和職工之間的利益制衡關(guān)系。為使“三個層次”之間能有效的協(xié)調(diào)與配合,應(yīng)完善監(jiān)控層的約束機制,確立執(zhí)行層的主導(dǎo)地位和對落實層的合理定位。
(1)完善監(jiān)控層的約束機制
所有者對于經(jīng)營者的財務(wù)管理可以通過以下兩個途徑實現(xiàn):一是完善法人治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)對執(zhí)行層的約束。對于公司法人治理結(jié)構(gòu)的建立,以及各個機構(gòu)的權(quán)利和責(zé)任,《公司法》有具體明確的規(guī)定,這些組織機構(gòu)的設(shè)置和權(quán)責(zé)的劃分既體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征,也體現(xiàn)了所有者對公司執(zhí)行層的約束。二是采取監(jiān)督和激勵的辦法,實現(xiàn)對經(jīng)營者的財務(wù)約束,為了防止經(jīng)營者背離股東的利益,可采取監(jiān)督和激勵兩種辦法,監(jiān)督和激勵可以減少經(jīng)營者背離股東意愿的行為,但都不能解決全部問題。監(jiān)督成本、激勵成本和偏離所有者目標(biāo)的損失之間此消彼長,相互制約,通常所有者力求找出能使三項之和最小的解決辦法來協(xié)調(diào)自己與經(jīng)營者的目標(biāo)。
(2)確立執(zhí)行層的主導(dǎo)地位
在公司制企業(yè)組織形式中,公司的運轉(zhuǎn)是建立在所有者與經(jīng)營者的委托與受托責(zé)任的基礎(chǔ)上的,公司在客觀上獲得了法人財產(chǎn)權(quán),經(jīng)營者對公司的財務(wù)活動和資金流轉(zhuǎn)擁有直接控制權(quán),從而使公司成為獨立的財務(wù)主體,并且所有者的目標(biāo)只能通過成功的經(jīng)營者財務(wù)管理得以實現(xiàn)。也就是,公司經(jīng)營者在財務(wù)決策中處于中心的地位,原始出資者一般難以再直接參與公司財務(wù)決策,企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)也越來越由經(jīng)理人員支配,法人財產(chǎn)日漸脫離原始產(chǎn)權(quán)而獨立。從而確立了執(zhí)行層在財務(wù)分層體系中的主導(dǎo)地位。
(3)對落實層的合理定位
在強調(diào)監(jiān)控層的約束和激勵、執(zhí)行層的決策和協(xié)調(diào)作用的同時,我們還要關(guān)照落實層在公司財務(wù)管理體系中的重要地位,而這種重要地位要通過其在公司財務(wù)體系中的合理定位來體現(xiàn)。監(jiān)控層的最終目標(biāo)要通過執(zhí)行層的決策和協(xié)調(diào)具體實現(xiàn),而執(zhí)行層又要通過財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)人員的具體操作來落實。因此,作為公司財務(wù)最低層次的落實層同樣是企業(yè)財務(wù)分層管理體系中不可或缺的組成部分,落實層的合理定位是由財務(wù)部門、財務(wù)經(jīng)理在公司組織中的地位所決定的。
是指應(yīng)當(dāng)計提折舊的固定資產(chǎn)的原價扣除其預(yù)計凈殘值后的金額。如果已對固定資產(chǎn)計提減值準備,還應(yīng)當(dāng)扣除已計提的固定資產(chǎn)減值準備累計金額
它包括交通運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、金融保險業(yè)、郵電通信業(yè)、文化體育業(yè)、娛樂業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)、倉儲保管業(yè)、倉儲租賃業(yè)、代理業(yè)、廣告業(yè)等。雖然服務(wù)業(yè)服務(wù)項目繁多,但由于在會計核算上,成本核算比較簡單,所以賬簿設(shè)置相對也較簡單。
①合同總收入能夠可靠地計量;
【例】合伙企業(yè)在2017年成立,有2個合伙人,其中一個為法人公司A,另外一個合伙人分別是B先生。2018年期間,該合伙企業(yè)取得合伙經(jīng)營所得總計為600萬元(不考慮調(diào)整情況),合伙協(xié)議規(guī)定每個合伙人權(quán)益相同。
企業(yè)在將符合確認條件的會計要素登記入賬并列報于會計報表(又稱財務(wù)報表)及其附注時,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計計量屬性進行計量,確定其金額。
2.收入的特點
10種“瑕疵憑證”不得據(jù)以稅前扣除
會計電算化除具有電子計算機具備的一般特點,如運算速度快、自動化程度高、計算精度高、存儲量大、適應(yīng)性強、有“記憶”和邏輯判斷能力外,與手工會計相比,它還具有下明顯的特點:
(1)及時性與準確性
當(dāng)人連勝的時候,會懷有“必勝”的信心,不斷的復(fù)習(xí)和鞏固而連敗時,心里總有怕輸?shù)哪铑^。這種潛意識心理使得大腦中形成一種新動力定勢,當(dāng)然如果你不甘于基礎(chǔ)的崗位或保留你成功的模式,或保留你失敗的模式。多做模擬題了解自己的不足所以考試前應(yīng)有必勝的信念。
【答】2007年度匯算清繳中,工效掛鉤企業(yè)應(yīng)按規(guī)定計算稅前允許扣除工資總額,對本年已實際支付的工資額如超過允許扣除工資額,應(yīng)作納稅調(diào)整增加額處理。2008年開始按《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及實施條例關(guān)于工資薪金的規(guī)定執(zhí)行。具體文件請參閱《關(guān)于企業(yè)工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤有關(guān)問題的通知》(大勞發(fā)[2004]87號)、《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于啟用企業(yè)所得稅新納稅申報表的通知》(大地稅函[2006]120號)。
企業(yè)發(fā)生待攤費用時,在正常情況下,“待攤費用”賬戶的借方與“銀行存款”、“低值易耗品”、“包裝物”等賬戶貸方發(fā)生額對應(yīng)。如果與“在建工程”、“其他應(yīng)收款”等賬戶的貸方發(fā)生對應(yīng)關(guān)系,則屬于異常現(xiàn)象,應(yīng)從以下幾個方面審查。
財務(wù)分析是會計人員工作的重要內(nèi)容之一。財務(wù)分析是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)財務(wù)狀況,同時也是企業(yè)財務(wù)人員參與企業(yè)管理,提出合理化建議的最有效途徑。財務(wù)分析要達到重點突出、說明清楚、報送及時、預(yù)測準確、措施得力的目的,進入財務(wù)工作“靈魂”之境界,充分發(fā)揮其診斷企業(yè)的“聽診器”;觀察企業(yè)運行狀況的“顯微鏡”之功能。那么會計人員在財務(wù)分析的過程中有哪七個事項需要注意的呢?
例題17單選題:2016年1月6日,甲公司購進一臺需要安裝的A設(shè)備,增值稅專用發(fā)票上注明的設(shè)備價款為1 200萬元,增值稅進項稅額為204萬元,款項已通過銀行存款支付。安裝A設(shè)備時,甲公司領(lǐng)用原材料36萬元(不含增值稅額),支付安裝人員工資14萬元。2016年6月30日,A設(shè)備達到預(yù)定可使用狀態(tài)。A設(shè)備預(yù)計使用年限為5年,預(yù)計凈殘值率為4%,甲公司采用年數(shù)總和法計提折舊。甲公司2017年度對A設(shè)備計提的折舊是(。┤f元。A.336.8 B.356 C.360 D.390
某項固定資產(chǎn)月折舊額=該項固定資產(chǎn)當(dāng)月工作量×每一工作量折舊額
3.加速折舊法
公司發(fā)行的股票,在收到現(xiàn)金投入的資本
借:銀行存款(實際收到的金額)
貸:股本(股票面值和核定的股份總額的乘積計算的金額)
中小企業(yè)管理人員
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