課程標題:2022哈爾濱呼蘭區(qū)學財稅培訓排名十強
會計培訓信息 哈爾濱呼蘭區(qū)財稅是哈爾濱呼蘭區(qū)財稅學校的重點專業(yè),哈爾濱市知名的財稅培訓機構,教育培訓知名品牌,哈爾濱呼蘭區(qū)財稅學校師資力量雄厚,全國各大城市均設有分校,學校歡迎你的加入。
哈爾濱呼蘭區(qū)財稅學校分布哈爾濱市道里區(qū),南崗區(qū),道外區(qū),平房區(qū),松北區(qū),香坊區(qū),呼蘭區(qū),阿城區(qū),雙城區(qū),尚志市,五常市,依蘭縣,方正縣,賓縣,巴彥縣,木蘭縣,通河縣,延壽縣等地,是哈爾濱市極具影響力的財稅培訓機構。
哈爾濱呼蘭區(qū)財稅學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。
干貨!干貨!財務分析指標與計算公式
會計的核算職能,是指會計以貨幣為主要計量單位,對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。會計核算貫穿于經濟活動的全過程,是會計最基本的職能。
少數股東損益
40(200×20%)
貸:利潤分配對所有者(或股東)的分配 20
在企業(yè)內部發(fā)生爭議的時候,經常能聽到的一句話就是“這不是我們部門的事”。如果財務人員僅僅認為自己的工作只是局限于本部門的話,那么就陷入了另一個遺漏。本位主義使人們只關心自己的部門而忽視了構成企業(yè)整體的其他部門。出色的財務人員應該走出財務部,采用換位思考的方法,去為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。只有了解到其他部門和人員的真正的需求,才能作出科學的決策,才能夠為整個企業(yè)創(chuàng)造價值。與關注自身相反,財務方面的高層領導應該把眼光投向部門以外,去熟悉別人的職能,鑄就良好的部門間的合作關系。
俗話說:聞道有先后,術業(yè)有專攻。對于企業(yè)來說,財務人掌握的知識和積累的經驗越多越好,那么在日常的財務工作中,有哪些會計常識是必須掌握的呢?
就如何發(fā)放年終獎,專家指出,一方面,對于在過去一年里作過貢獻的員工,不論是否離崗或將要“跳槽”,用人單位都不能回避、拖延、克扣發(fā)放;另一方面,對于在崗期間沒有做出貢獻的勞動者,年終獎也不是人人都有份、搞平均主義的“大鍋飯”。
生產經營規(guī)模小又確無建賬能力的個體工商業(yè)戶,可以聘請注冊會計師或者經主管國家稅務機關認可的財會人員代為建賬和辦理賬務;聘請注冊會計師或者經主管國家稅務機關認可的財會人員有實際困難的,經縣(市)以上國家稅務局批準,可以按照國家稅務機關的規(guī)定,建立收支憑證粘貼簿、進貨銷貨登記簿等扣繳義務人應當自稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定的扣繳義務發(fā)生之日起十日內,按照所代扣、代收的稅種,分別設置代扣代繳、代收代繳稅款賬簿。
(二)納稅人、扣繳義務人采用電子計算機記賬的,對于會計制度健全,能夠通過電子計算機正確、完整計算其收入、所得的,其電子計算機儲存和輸出的會計記錄,可視同會計賬簿,但應按期打印成書面記錄并完整保存;對于會計制度不健全,不能通過電子計算機正確、完整反映其收入、所得的,應當建立總賬和與納稅或者代扣代繳、代收代繳稅款有關的其他賬簿。
(三)從事生產、經營的納稅人應當自領取稅務登記證件之日起十五日內,將其財務、會計制度或者財務、會計處理辦法報送主管國家稅務機關備案。納稅人、扣繳義務人采用計算機記賬的,應當在使用前將其記賬軟件、程序和使用說明書及有關資料報送主管國家稅務機關備案。
如果只根據相關部門提供上來的表格做分析,是沒有辦法保證數據的準確性的。這也是在那會兒工作上走了彎路后總結出來的:財務一定要經常和業(yè)務部門溝通,要懂業(yè)務,站在業(yè)務的角度上去分析財務數據,才能為經營決策提供支持。
加強財產清查工作,對于加強企業(yè)管理、充分發(fā)揮會計的監(jiān)督作用具有重要意義(了解):
第一,通過財產清查,做到賬實相符,確保會計信息的真實性、可靠性,保護各項財產的安全完整。
第二,通過財產清查,可以查明財產物資盤盈盤虧的原因,落實經濟責任,從而完善企業(yè)管理制度,控掘財產物資潛力,提高資金的使用效能,加速資金周轉。
第三,通過財產清查,可以發(fā)現問題,及時采取措施彌補經營管理中的漏洞,建立健全各項規(guī)章制度,提高企業(yè)的管理水平。
去國企打一輩子工的話,你就必須舍棄在體制外自由闖蕩的機會、更多人生的可能性、自我成長鍛煉的平臺、找到理想職業(yè)的可能性,當然你獲得了一個穩(wěn)定的工作。
賬面價值是指某賬戶的賬面余額減去相關備抵項目后的凈額,如應收賬款賬面余額減去相應的壞賬準備后的凈額為賬面價值。企業(yè)進行債務重組,在債務重組日進行會計處理時,其應遵循的一般原則是:
(1)基本原則。
每季末待財務報表出具之后向相關核算崗收集財務分析報告所需資料和信息→編制財務分析報告→交部長審查→將審定后的財務分析報各打印→復印若干份→向部長請示后下發(fā)相關人員
注:3月和9月為季度財務分析.6月和12月為半年和年度財務分析;每季的財務分析報告應在下月的20日之前出具,出具后經領導審定無誤才能予以下發(fā)。
(七)編制現金流量預測表
風險使得投資者和債權人要求更高的回報率;
兩位教授認為,大多數的經理人員并未意識到上述四個公理,他們錯誤地采用了“供給驅動”的理念來對待財務報告,以一種高高在上、蔑視需求的態(tài)度,按自己的意愿和想法對資本市場提供不完全的、甚至是虛假的信息。結果是,錯誤的態(tài)度導致了錯誤的行為和結果。在“供給驅動”的錯誤理念下,經理們在編制財務報告時常常會犯以下錯誤(我們稱之為財務報告的“七宗罪”):
以上三種方式組合
1、以現金、非現金資產組合清償某項債務
將所有賬戶的左方定為“借”方,右方定為“貸”方,并在一方登記增加數,在另一方登記減少數。其中,資產類、成本類和損益支出類賬戶存借方登記增加數,在貸方登記減少數,期末余額在借方;負債類、所有者權益類和損益收入類賬戶在貸方登記增加數,在借方登記減少數,期未余額作貸方。
3.記賬規(guī)則
費用以單個組織區(qū)域即成本中心來追蹤,也就是說成本中心是費用控制的責任單位;
審查注意下列問題:
第一、企業(yè)是否采取提高成材料單位成本,多計產品成本。
第二、審查領料單授批準及領料人是否簽字,防止虛假領料多計成本。
第三,材料單位成本計價方法是否恰當,有無變更、人為調節(jié)成本或利潤。如果企業(yè)年度內改變計價方法,應按原計價方法計算發(fā)出材料結轉成本,其差額調整材料成本或當期利潤。
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