資訊標(biāo)題：2019年黃石下陸區(qū)學(xué)財(cái)稅去哪個(gè)學(xué)校

會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 黃石下陸區(qū)財(cái)稅是黃石下陸區(qū)財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，黃石市知名的財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，黃石下陸區(qū)財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國(guó)各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

黃石下陸區(qū)財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校分布黃石市黃石港區(qū),西塞山區(qū),下陸區(qū),鐵山區(qū),大冶市,陽新縣等地,是黃石市極具影響力的財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

黃石下陸區(qū)財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

例題15單選題:甲公司一臺(tái)用于生產(chǎn)M產(chǎn)品的設(shè)備預(yù)計(jì)使用年限為5年，預(yù)計(jì)凈殘值為零。假定M產(chǎn)品各年產(chǎn)量基本均衡。下列折舊方法中，能夠使該設(shè)備第一年計(jì)提折舊金額最多的是（�。�。A.工作量法B.年限平均法C.年數(shù)總和法D.雙倍余額遞減法

陜西省思維職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、陜西省思維會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心是陜西省財(cái)政廳、西安市財(cái)政局、陜西省勞動(dòng)廳于1999年批準(zhǔn)設(shè)立的財(cái)會(huì)類國(guó)家職業(yè)技能報(bào)名、培訓(xùn)、考試的專業(yè)學(xué)校。

貨物成本為60000元。

財(cái)務(wù)工作專業(yè)性強(qiáng)也非常穩(wěn)定，大型的企業(yè)要求從業(yè)人員不僅必須了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)而且在投資方面也得精通，資質(zhì)至少在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。如果你沒經(jīng)驗(yàn)就必須沉下新來慢慢積累與磨練，同時(shí)盡量減少跳槽的次數(shù)。任何企業(yè)都不會(huì)器重不夠忠誠(chéng)的會(huì)計(jì)，因?yàn)槟銕ё吡颂�多秘密�?/p>

電腦每個(gè)月的“折舊”，可以這樣計(jì)算： 40000÷5÷12=667（元） 應(yīng)該特別注意的是，我們所用的術(shù)語都還不是會(huì)計(jì)上的專用術(shù)語，而是根據(jù)我們的日常經(jīng)驗(yàn)使用的生活語言。

考試題型：

1、單選題。分析：題型較容易，分為小型計(jì)算和純文字題目。做題時(shí)看清題目要求即可。

2、多選題。分析：較難，功夫要下在平時(shí)，重點(diǎn)在于積累和長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)。

3、判斷題。分析：相對(duì)比較簡(jiǎn)單，但要了解評(píng)分規(guī)則，避免多扣分?jǐn)?shù)：判斷結(jié)果正確的得1分，判斷結(jié)果錯(cuò)誤的“倒扣”0.5分，不判斷的不得分也不扣分，判斷題整個(gè)題型的低得分為0分。

4、計(jì)算題。分析：難度不大，但做計(jì)算題時(shí)要注意：凡要求計(jì)算的項(xiàng)目，除特別說明外，均須列出計(jì)算過程；計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。凡要求編制的會(huì)計(jì)分錄，除題中有特殊要求外，只需要寫出一級(jí)科目。

5、綜合題。分析：考核難度大，必須將每一章的具體知識(shí)點(diǎn)熟練掌握，加強(qiáng)綜合知識(shí)點(diǎn)的練習(xí)。

二、重點(diǎn)章節(jié)總結(jié)

賬套選項(xiàng)窗口中，單擊“高級(jí)”按鈕，進(jìn)入高級(jí)配置選項(xiàng)窗口

（1）以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量，將符合會(huì)計(jì)要素定義及其確認(rèn)條件的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等如實(shí)反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中，不得根據(jù)虛構(gòu)的、沒有發(fā)生的或者尚未發(fā)生的交易或者事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。

注意事項(xiàng)：

（1）《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》一般適用于股份有限公司。實(shí)踐中企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司均應(yīng)當(dāng)執(zhí)行此準(zhǔn)則。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證不再需要，以后繼續(xù)教育晉升考核的重要依據(jù)新規(guī)新增內(nèi)容：第三十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，把會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的重要條件。這是新規(guī)增加的內(nèi)容，相當(dāng)于把繼續(xù)教育上升到一個(gè)新的高度，以后會(huì)計(jì)升職加薪、考取會(huì)計(jì)職稱證都必須要參加繼續(xù)教育，單位招聘條件中也會(huì)加上一條“必須參加繼續(xù)教育”的字樣，“繼續(xù)教育”儼然成為從事會(huì)計(jì)工作的新“門檻”了。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證不再需要，最嚴(yán)繼續(xù)教育將出臺(tái)，全國(guó)各地的繼續(xù)教育大革新!在這種大環(huán)境下，會(huì)計(jì)人一定要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一種思維，學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣，學(xué)習(xí)更是一種能力，只想不勞而獲、固步自封的會(huì)計(jì)必將被淘汰出局!

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供會(huì)計(jì)信息不是終極目的，提供會(huì)計(jì)信息的最終目的是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理，所以會(huì)計(jì)的本質(zhì)就是管理活動(dòng)。

（） 5．會(huì)計(jì)科目按提供指標(biāo)的詳略程度不同可分為總分類科目和明細(xì)分類科目。

會(huì)計(jì)，從本意上講就是算計(jì)的學(xué)問。

錯(cuò)誤算法二：首先把各項(xiàng)收入換算為不含稅收入，然后再計(jì)算不得抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額。其中，甲項(xiàng)目六月不含稅收入＝400÷（1+3%）＝388.35萬元；乙項(xiàng)目六月不含稅收入＝600÷（1+11%）＝540.54萬元；丙項(xiàng)目六月不含稅收入＝500÷（1+11%）＝450.45萬元。

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