卓越研發(fā)——近千位財(cái)經(jīng)精英組成教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì),洞悉考試規(guī)律、研發(fā)教學(xué)工具及提供海量題庫(kù)強(qiáng)大師資——特別聘用從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)經(jīng)持證人擔(dān)任講師,確保理論與實(shí)務(wù)操作緊密結(jié)合學(xué)員關(guān)懷——上百名學(xué)員服務(wù)團(tuán)隊(duì)貼身伴學(xué),為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃終身教育——每年數(shù)百場(chǎng)后續(xù)教育活動(dòng),提供終身受益平臺(tái)

2、怎樣建賬，建賬時(shí)需要注意什么問(wèn)題，怎樣才能建1本好賬；

在大企業(yè)做會(huì)計(jì)與在小企業(yè)做會(huì)計(jì)，誰(shuí)學(xué)得更多。??在大企業(yè)，制度健全、流程規(guī)范、分工明確，每個(gè)會(huì)計(jì)都是流水線中的一環(huán)，工作較單一。在小企業(yè)，沒(méi)有制度、沒(méi)有內(nèi)控、沒(méi)有分工，一個(gè)會(huì)計(jì)從頭干到尾，工作全面且繁雜。在大企業(yè)能開(kāi)闊眼界，知道會(huì)計(jì)應(yīng)做成什么樣;在小企業(yè)能歷練能力，知道會(huì)計(jì)該怎么做。

有的自主學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)員,加入高頓之后,也開(kāi)始進(jìn)入了學(xué)習(xí)狀態(tài).因?yàn)楦哳D對(duì)每一位學(xué)員負(fù)責(zé),督促學(xué)習(xí),就是我們工作的一部分.加入高頓教育,再也不用擔(dān)心自己的學(xué)習(xí)上不去了.在老師的帶領(lǐng)下,和身邊的同學(xué)共同進(jìn)步.另外,有階段性的測(cè)試,幫助自己了解最近的復(fù)習(xí)情況,及時(shí)調(diào)整自己的復(fù)習(xí)狀態(tài).

標(biāo)準(zhǔn)一：擔(dān)任會(huì)計(jì)主管有要求新《會(huì)計(jì)法》第三十八條 ：會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。本法所稱會(huì)計(jì)人員的范圍由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)規(guī)定。