新聞標(biāo)題:南康會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)前十名
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 南康會(huì)計(jì)電算化是南康會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),南康市知名的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,南康會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
南康會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校分布南康市等地,是南康市極具影響力的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
南康會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
是應(yīng)付職工福利,還是低值易耗品?進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣嗎?
答:如果是企業(yè)購(gòu)買的用于生產(chǎn)自用,那就應(yīng)該計(jì)入固定資產(chǎn)或其他按照其作用的會(huì)計(jì)科目。這些都是可以用來(lái)抵扣增值稅的。如果是用于發(fā)放職工福利的話,就要記入應(yīng)發(fā)職工薪酬,這個(gè)就不可以抵扣增值稅了。
所有者權(quán)益與負(fù)債雖然都表明企業(yè)資產(chǎn)的歸屬權(quán),通稱權(quán)益,但其性質(zhì)不同。
天胤公司的短期借款7000000.00元,全為銀行借款。短期借款是企業(yè)補(bǔ)充流動(dòng)資金的重要渠道,它對(duì)企業(yè)的影響表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是短期借款要在年內(nèi)償還,企業(yè)的償債壓力較大;二是短期借款利率較長(zhǎng)期借款低,企業(yè)的利息負(fù)擔(dān)較輕。
4. 按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不同分類
天胤公司2010年年底的應(yīng)收賬款為1012349400.42元,占總資產(chǎn)的14.9%。
成本效益原則是指作出一項(xiàng)財(cái)務(wù)決策要以效益大于成本為原則,即某一項(xiàng)目的預(yù)期效益大于其所需成本時(shí),在財(cái)務(wù)上可行;否則,則應(yīng)放棄。
每年,仁和會(huì)計(jì)都會(huì)舉辦類似的公益講座達(dá)到600場(chǎng),借此不僅為小微企業(yè)的財(cái)會(huì)人員提供專業(yè)知識(shí)及技能的系統(tǒng)升級(jí),更為企業(yè)管理層的決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。也正因?yàn)槿绱,仁和?huì)計(jì)可以培養(yǎng)出與時(shí)俱進(jìn)的會(huì)計(jì)人才,并擁有隨時(shí)應(yīng)對(duì)當(dāng)下財(cái)會(huì)業(yè)界變化的能力。
會(huì)計(jì),是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門(mén)的方法,通過(guò)對(duì)交易或事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督,并提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種管理活動(dòng)。從概念中我們不難發(fā)現(xiàn)兩者有以下幾點(diǎn)區(qū)別。
擁有近千名實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì),他們?cè)谄髽I(yè)擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師資格,有豐富的會(huì)計(jì)教學(xué)、大型財(cái)團(tuán)真賬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)“知識(shí)、實(shí)務(wù)、資質(zhì)”三重收獲,使學(xué)員具備財(cái)務(wù)職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
標(biāo)準(zhǔn)一:擔(dān)任會(huì)計(jì)主管有要求新《會(huì)計(jì)法》第三十八條 :會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。本法所稱會(huì)計(jì)人員的范圍由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)規(guī)定。
2、實(shí)操能力證明文件(如工作證/恒企實(shí)操班學(xué)員證);
那可不一定啊,年齡大只能證明他的工作時(shí)間長(zhǎng),F(xiàn)在會(huì)計(jì)都實(shí)現(xiàn)電算化了,45歲以上的會(huì)計(jì)很多都不會(huì)操作電腦,更別說(shuō)財(cái)務(wù)軟件了。現(xiàn)在的會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)幾乎年年變,一年一小變,三年一大變,如果老會(huì)計(jì)不繼續(xù)學(xué)習(xí),他的業(yè)務(wù)知識(shí)就不能與時(shí)俱進(jìn)。
(1)一次憑證。在記錄時(shí),只能記錄一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),不能連續(xù)或后期累加使用,如支票、收據(jù)、銀行結(jié)算憑證等。如圖4-4所示憑證就屬于一次憑證。
讓學(xué)員掌握一般企業(yè)做賬報(bào)稅的能力、
營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用都屬于期間費(fèi)用。營(yíng)業(yè)費(fèi)用是指企業(yè)在銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)等日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,以及銷售機(jī)構(gòu)(含銷售網(wǎng)點(diǎn)、售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn))的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
財(cái)務(wù)在企業(yè)當(dāng)中的地位可以分成若干個(gè)層次。入門(mén)級(jí)的就是看門(mén)人,表示財(cái)務(wù)的主要職能是保證企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)合規(guī)、合法。從分析員的層次開(kāi)始,財(cái)務(wù)的主要職能開(kāi)始側(cè)重于參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,并且決策建議的成分逐漸增大。因此關(guān)注行業(yè)新聞,了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)所處的發(fā)展階段,對(duì)于財(cái)務(wù)人員更好地運(yùn)用自身的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)會(huì)更有意義。
三、財(cái)務(wù)分析不是眾多指標(biāo)的羅列
談到財(cái)務(wù)分析必須要掌握的內(nèi)容包括:
財(cái)務(wù)報(bào)表分析三大表的項(xiàng)目分析及相互關(guān)系的分析;
(2)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督,其過(guò)程可概括為:
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