寧海甌海區(qū)會計機構(gòu)隸屬于會計教育科技有限公司，是寧海文化集團股份有限公司旗下財務(wù)教育品牌，專注財務(wù)培訓(xùn)職業(yè)教育，致力于培養(yǎng)面向全企業(yè)的財務(wù),出納,會計主管,注冊會計師,財務(wù)總監(jiān),等方面的中高端財務(wù)人才。寧海甌海區(qū)會計機構(gòu)通過多年努力，在業(yè)界獲得了廣泛的關(guān)注。

專注會計培訓(xùn)鑄就中國會計培訓(xùn)品牌

國內(nèi)專業(yè)財務(wù)會計培訓(xùn)學校

寧海甌海區(qū)會計機構(gòu)于1996年成立，專注于會計培訓(xùn)，是國內(nèi)專業(yè)財務(wù)培訓(xùn)學校，堪稱會計培訓(xùn)界的黃埔軍校。

強大的會計教學團隊

由中國會計培訓(xùn)大咖高洛峰領(lǐng)銜的教師團隊，匯聚業(yè)內(nèi)名師，出版的教材成為各大考試實戰(zhàn)最受歡迎和實用性的學習資料。

培訓(xùn)財務(wù)人才多

寧海甌海區(qū)會計機構(gòu)已累計培養(yǎng)財務(wù)數(shù)百萬名，在校生五千余人。

靠譜的企業(yè)合作

十年累計，2000余家用人合作企業(yè)，百度、全職網(wǎng)、新浪、搜狐、人人網(wǎng)、中關(guān)村在線、晉江文學……

會計培訓(xùn)校區(qū)大

寧海甌海區(qū)會計機構(gòu)校區(qū)，占地一萬多平，3棟教學樓，2棟宿舍樓，上海校區(qū)占地兩千余平，同時容納在校生近兩千人！

學員就業(yè)牛

截至2016年6月學員平均就業(yè)薪資高達6057元�。ù私y(tǒng)計為初始就業(yè)薪資，真實可查，并非工作跳槽后統(tǒng)計）

①審查成本計算單中直接材料與材料成本分配匯總表中相關(guān)的直接材料是否相符，分配的標準是否合理。

當月月初將員工月度考核表下發(fā)給財務(wù)部(除部長外)各員工→督促其填寫當月的工作計劃→當月完后督促其填寫當月的工作小結(jié)→將小結(jié)收齊→交部長考核

注：員工月度考核表應(yīng)在下一個月8日之前收齊。

(九)管理性工作

1、嚴格按國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會計制度，復(fù)核會計憑證，保證會計核算質(zhì)量。

2、在制定內(nèi)部會計核算以及財務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。

3、協(xié)助部長加強公司財務(wù)會計管理工作，統(tǒng)一規(guī)范財務(wù)行為。

4、協(xié)助部長有效實施對各會計崗位的考核，以及公正客觀地完成各會計崗位的監(jiān)交工作。

5、不定期組織成本核算小組或各會計核算崗位的經(jīng)驗交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會，不定期組織旨在提高財務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗交流。

6、妥善管理好財務(wù)會計部日常的瑣碎小事。

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(十)工作要求

1、熟悉公司各類財務(wù)管理制度。

2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。

3、工作目標明確，責任心強，樹立良好的部門形象

控制范圍是用來定義公司的管理會計操作的組織單元，側(cè)重于對費用和利潤進行分析;

對這些都是看的到的賬面上的成本，就是會計成本。

②選 取某月資料核對實際工時記錄與人工費用分配匯總表中相應(yīng)的實際工時是否相符，查明有無虛報工時、多列工資擴大成本，減少利潤。

⑤公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。

某機電公司因質(zhì)量管理上的需要，準備為技術(shù)部添置某種型號的用于產(chǎn)品質(zhì)量檢測的設(shè)備若干套。該公司設(shè)備部門已具備生產(chǎn)這種簡易檢測設(shè)備的能力，經(jīng)市場調(diào)研與經(jīng)濟分析，決定自行生產(chǎn)。該公司在自制這批設(shè)備過程中，耗用外購材料5萬元，該批材料已抵扣進項稅額0.85萬元，另領(lǐng)用自制產(chǎn)品1萬元，耗用人工及其他費用2萬元。

我認為就要把適合的事情，安排到適合的時間，這才能充分發(fā)揮好事情的價值，也就是要找大那個利益大化的機會。

②看到成本找應(yīng)付，存貨變動莫疏忽