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            北京水木知行管理咨詢有限公司專注提供人力資源管理咨詢、人力資源管理培訓、人力資源招聘咨詢、人力資源獵頭服務業(yè)務;咨詢業(yè)務范圍包括組織結構與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系,咨詢形式包括全過程咨詢、教練式咨詢和特訓班;培訓業(yè)務包括企業(yè)基礎管理提升、企業(yè)績效管理突破、薪酬設計/績效考核實戰(zhàn)訓練營以及其他企業(yè)管理課程,水木知行薪酬設計實戰(zhàn)訓練營和績效考核實戰(zhàn)訓練營定期舉辦,使企業(yè)以培訓的費用達到咨詢的效果。水木知行招聘咨詢業(yè)務能準確判斷企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀,人力資源改進提升路徑以及人力資源崗位人員如何配置問題,因此人力資源招聘咨詢能給企業(yè)提供巨大價值。水木知行獵頭業(yè)務能給企業(yè)找尋到合適的全職總監(jiān)、兼職顧問以及管理咨詢顧問。
              水木知行管理咨詢有限公司在項目管理、生產(chǎn)管理、連鎖經(jīng)營、集團管控等領域開發(fā)、積累了大量薪酬、績效管理模型、工具和方法;水木知行績效管理實務叢書《薪酬設計與績效考核全案》、《薪酬管理方案設計與實施》、《績效管理方案設計與實施》具有非常大的影響力,水木知行3PM薪酬體系以及水木知行TP績效體系得到廣泛應用。查看詳情>>

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