資訊標(biāo)題：沈陽和平區(qū)財稅培訓(xùn)學(xué)校
會計(jì)培訓(xùn)信息 沈陽和平區(qū)財稅是沈陽和平區(qū)財稅培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，沈陽市知名的財稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，沈陽和平區(qū)財稅培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。
沈陽和平區(qū)財稅培訓(xùn)學(xué)校分布沈陽市和平區(qū),沈河區(qū),大東區(qū),皇姑區(qū),鐵西區(qū),蘇家屯區(qū),渾南區(qū),沈北新區(qū),于洪區(qū),遼中區(qū),新民市,康平縣,法庫縣等地,是沈陽市極具影響力的財稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
沈陽和平區(qū)財稅培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計(jì)培訓(xùn)予一體的會計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級會計(jì)培訓(xùn)、中級會計(jì)培訓(xùn)、會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會計(jì)師考證、會計(jì)電算化培訓(xùn)、會計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
假設(shè)你公司2005年度應(yīng)繳所得稅100萬元，2006年度和2007年度企業(yè)申報未享受抵免前應(yīng)繳所得稅分別為105萬元、120萬元，稅務(wù)機(jī)關(guān)查補(bǔ)2005年度、2006年度和2007年度的企業(yè)所得稅額分別是2萬元、5萬元、4萬元。則2006年購置設(shè)備可抵免企業(yè)所得稅額＝19.82×40%＝7.928（萬元），抵免期限為2006年~2010年。因?yàn)?006年新增的企業(yè)所得稅＝105－（100＋2）＝3（萬元）（7.928－3）萬元，所以允許2007年抵免稅額4.928萬元，2007年抵免后應(yīng)繳所得稅＝（120＋4）－4.928＝119.07（萬元）。其中2006年計(jì)提應(yīng)繳所得稅時：
借：所得稅費(fèi)用 1070000
貸：應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交所得稅 1070000.
股權(quán)，又稱為股東權(quán)利。廣義的股權(quán)泛指股東得以向公司主張的各種權(quán)利；狹義的股權(quán)則僅指股東基于股東資格而享有的、從公司或經(jīng)濟(jì)利益并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。從這個意義上講，所謂股權(quán)，是指股東因出資而取得的、依公司法規(guī)定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務(wù)并在公司中享受財產(chǎn)利益的、具有可轉(zhuǎn)讓性的權(quán)利。
⒉直接人工成本⑴對于采用計(jì)時工資制的，抽取實(shí)際工時統(tǒng)計(jì)記錄、人員工資分類表及人工費(fèi)用分配匯總等，運(yùn)用核對法開展審查。
②選 取某月資料核對實(shí)際工時記錄與人工費(fèi)用分配匯總表中相應(yīng)的實(shí)際工時是否相符，查明有無虛報工時、多列工資擴(kuò)大成本，減少利潤。
成本的控制是該行業(yè)的主要問題，但這并不意味著要為成本控制建立復(fù)雜的會計(jì)系統(tǒng)。其實(shí)，經(jīng)營上的控制比會計(jì)記錄更能有效地消除由于過高的原料價格、不恰當(dāng)?shù)呐淞纤鶐淼睦速M(fèi)。通常的情況是，這種浪費(fèi)比未完全銷售所導(dǎo)致的浪費(fèi)更為嚴(yán)重。
戰(zhàn)略成本意識見指企業(yè)管理人員對成本管理和控制有足夠的重視，充分認(rèn)識到企業(yè)成本降低的潛力是無窮無盡的。這種無窮無盡降低成本的思想必須依靠組織措施的配合才能形成現(xiàn)代完整意義上的戰(zhàn)略成本意識。表現(xiàn)為：①把降低成本的工作從管理部門擴(kuò)展到供應(yīng)、生產(chǎn)和設(shè)計(jì)等各個部門，形成全廠全員式的降低成本格局，形成縱橫貫穿企業(yè)內(nèi)部各部門的“組織化成本意識”。②將降低成本從戰(zhàn)略布局的高度加以定位，即從選擇開發(fā)項(xiàng)目種類、規(guī)模起就注入成本思想，確立具有長期發(fā)展現(xiàn)的“戰(zhàn)略性成本意識”。
二、科技驅(qū)動型成本管理觀念
出納崗位的職責(zé)一般包括：
(1)辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);
(2)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
(3)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券;
(4)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
4.固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)是什么?
①基本存款賬戶的當(dāng)事人資格條件。根據(jù)銀行賬戶管理辦法的規(guī)定，下列存款人可以申請開立基本存款賬戶：企業(yè)法人；企業(yè)法人內(nèi)部單獨(dú)核算的單位；管理財政預(yù)算資金和預(yù)算外資金的財政部門；實(shí)行財政管理的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；縣級（含）以上軍隊(duì)、武警單位；外國駐華機(jī)構(gòu)；社會團(tuán)體；單位附設(shè)的食堂、招待所、幼兒園；外地常設(shè)機(jī)構(gòu)；私營企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)戶、承包戶和個人。
N計(jì)息期間的期數(shù)(一般以一年為一個計(jì)息期間)。
⑥實(shí)行會計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無誤后，方可交接。
3、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。
4．工資核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括：
（1）監(jiān)督工資基金的使用；
（2）審核發(fā)放工資、獎金；
（3）負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算；
（4）負(fù)責(zé)工資分配的核算；
（5）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。
③ 在進(jìn)行“支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金”的核算時，需要調(diào)整6項(xiàng)內(nèi)容。壞賬準(zhǔn)備，待攤費(fèi)用，累計(jì)折舊，應(yīng)付管理人員工資，應(yīng)付管理人員福利費(fèi)，無形資產(chǎn)攤銷。
7．資金核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括：
（1）擬定資金管理和核算辦法；
（2）編制資金收支計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)資金調(diào)度；
（4）負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算；
（5）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。
136(680×20%)
資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的重大訴訟等事項(xiàng)，對企業(yè)影響較大，為防止誤導(dǎo)投資者及其他財務(wù)報告使用者，應(yīng)當(dāng)在財務(wù)報表附注中予以披露。
(二) 資產(chǎn)負(fù)債表日后資產(chǎn)價格、稅收政策、外匯匯率發(fā)生重大變化
貨到付款的優(yōu)勢
一、購物者風(fēng)險較低，購物者驗(yàn)貨后再付款，避免了銷售方收到貨款后不發(fā)貨、發(fā)的貨和購物者當(dāng)時網(wǎng)上購物展示商品描述不符以及快遞員調(diào)包的風(fēng)險。
二、貨到付款增加了購物者對銷售者的信任度，便于發(fā)展網(wǎng)上購物，有利于銷售者銷售量的提升。
三、消費(fèi)者和快遞員見貨后錢貨兩清，避免了消費(fèi)者和銷售者之間的糾紛。
四、由于是快遞員收款，快遞公司為了自己的利益，避免了野蠻裝卸、野蠻運(yùn)輸，減少的貨物在運(yùn)輸途中的損壞。
五、增加了快遞公司業(yè)務(wù)，刺激了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
審核原始憑證完整、合法、金額正確、原始憑證與支出證明單是否一致→審核并更正原始憑證按規(guī)范粘貼和折疊→審核審批手續(xù)是否完備→審核部門費(fèi)用支出進(jìn)度（如超計(jì)劃額度，可拒絕報銷）→編制記賬憑證
借：制造費(fèi)用車間部門相關(guān)明細(xì)科目
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款/其他應(yīng)收款
②抽取材料發(fā)出匯總表，選主要材料品種，統(tǒng)計(jì)直接材料的發(fā)出數(shù)量，將其與實(shí)際單位成本相乘，計(jì)算金額數(shù)，并與材料成本分配匯總表中該種材料成本比較，看其是否相等。
有志者自有千計(jì)萬計(jì)，無志者只感千難萬難，會計(jì)專業(yè)的朋友們，如果不想被時代淘汰，就努力提升自我吧。
詳解企業(yè)財務(wù)分析指標(biāo)體系
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